Según la Oficina de Estadísticas Laborales, 1,1 millones de empleados cobraron el salario mínimo federal o menos en 2021. Esto representa el 1,4% de todos los trabajadores remunerados por hora, la mayoría de los cuales tienen entre 16 y 25 años. El salario mínimo federal se ha estancado en 7,25 dólares por hora desde 2009. Para mantenerse al día con el aumento del coste de la vida, muchos estados y localidades han aumentado su propio salario mínimo. El aumento más reciente entró en vigor el1 de julio y se prevén más subidas salariales en el futuro. Estos son los estados y localidades que están pagando más.
California
El salario mínimo estándar subió a 15 dólares por hora el1 de enero en California. Sin embargo, las pequeñas empresas con 25 empleados o menos pueden seguir pagando a sus trabajadores 14 dólares por hora por ahora. El gobernador Newsom anunció recientemente que todos los empresarios empezarán a pagar un salario mínimo de 15,50 dólares por hora a partir de enero de 2023. Desde el1 de julio, varias ciudades ya han empezado a pagar un salario mínimo más alto.
- Alameda - 15,75
- Berkeley - $16.99
- Emeryville - $17.68
- Fremont - $16.00
- Los Angeles - $16.04
- Condado de Los Ángeles - 15,96
- Malibú - $15.96
- Milpitas - 16,40
- Pasadena - 16,11
- San Francisco - $16.99
- Santa Mónica - 15,96
Connecticut
Quienes trabajan en Connecticut se alegrarán de saber que el salario mínimo ha subido de 13 a 14 dólares la hora. Como paso final del plan quinquenal del gobernador Lamont, los trabajadores recibirán otro aumento salarial el 1 de junio de 2023, cuando el salario mínimo pase a ser de 15 dólares la hora.
Illinois
En enero, el salario mínimo en todo el estado de Illinois aumentó de 11 a 12 dólares por hora para la mayoría de los trabajadores. Si tienes 17 años o menos y trabajas menos de 650 horas al año, el salario mínimo es de 9,25 dólares la hora. Chicago y el condado de Cook tienen sus propias normas sobre cuánto se pagará a los trabajadores. A partir del1 de julio, las empresas de Chicago con 21 o más empleados deben pagar al menos 15,40 dólares por hora, lo que supone un aumento respecto a los 15 dólares anteriores. Las empresas con 20 empleados o menos deben pagar al menos 14,50 dólares por hora. En el condado de Cook, el salario mínimo por hora ha aumentado de 13,00 a 13,35 dólares la hora.
Maryland
A principios de julio, las empresas del condado de Montgomery, MD, con 51 o más empleados debían aumentar los salarios de 15,00 a 15,65 dólares por hora. Las empresas con 11 a 50 empleados deben pagar ahora al menos 14,50 $ por hora. Para las pequeñas empresas con 10 empleados o menos, el salario mínimo por hora es de 14 $.
Minnesota
Paul y Minneapolis aumentaron el salario mínimo el1 de julio. En St. Paul:
- Las grandes empresas con 101-10.000 empleados deben pagar ahora 13,50 dólares por hora.
- Las pequeñas empresas con entre 6 y 100 empleados deben pagar al menos 12 dólares por hora.
- Las microempresas con 5 empleados o menos deben pagar un salario mínimo de 10,75 dólares por hora.
Minneapolis ha aumentado su salario mínimo a 13,50 dólares por hora para las pequeñas empresas con menos de 100 empleados y a 15 dólares por hora para las empresas más grandes.
Nevada
En Nevada, el salario mínimo se determina en función de si la empresa ofrece o no cobertura médica. Los empleadores que no ofrecen prestaciones de seguro médico están obligados a pagar al menos 10,50 $ por hora. Si ofrecen cobertura, pueden pagarte 1 $ menos que el salario mínimo especificado.
Oregón
Los residentes en el Estado del Castor ganarán ahora más dinero, pero la cuantía del aumento dependerá de dónde trabajes.
- En los condados estándar, el salario mínimo es de 13,50 dólares.
- Si trabajas en el Portland Urbans Growth Boundary, debes cobrar al menos 14,75 $ por hora.
- El salario mínimo ha aumentado de 12,00 a 12,50 dólares por hora en los condados no urbanos. Esto incluye los condados de Baker, Coos, Crook, Curry, Douglas, Gilliam, Grant, Harney, Jefferson, Klamath, Lake, Malheur, Morrow, Sherman, Umatilla, Union, Wallowa y Wheeler.
Washington, D.C.
Por último, los trabajadores de Washington D.C. deben cobrar al menos 16,10 dólares por hora, frente a los 15,20 dólares anteriores.
Futuros aumentos del salario mínimo
He aquí otros lugares que aumentarán pronto su salario mínimo.
| Estado | Salario mínimo actual | Próximos aumentos |
| Delaware | $10.50 | 11,75 $, a partir del 1 de enero de 2023 13,25 $, a partir del 1 de enero de 2024 15,00 $, a partir del 1 de enero de 2025 |
| Florida | $10.00 | 11,00 $, a partir del 30 de septiembre de 2022 12,00 $, a partir del 30 de septiembre de 2023 13,00 $, a partir del 30 de septiembre de 2024 14,00 $, a partir del 30 de septiembre de 2025 15,00 $, a partir del 30 de septiembre de 2026 |
| Hawai | $10.10 | 12,00 $, a partir del 1 de octubre de 2022 14,00 $, a partir del 1 de enero de 2024 16,00 $, a partir del 1 de enero de 2026 18,00 $, a partir del 1 de enero de 2028 |
| Massachusetts | $14.25 | 15,00 $, a partir del 1 de enero de 2023 |
| Michigan | $9.87 | 10,10 $, a partir del 1 de enero de 2023 10,33 $, a partir del 1 de enero de 2024 10,56 $, a partir del 1 de enero de 2025 10,80 $, a partir del 1 de enero de 2026 11,04 $, a partir del 1 de enero de 2027 11,29 $, a partir del 1 de enero de 2028 11,54 $, a partir del 1 de enero de 2029 11,79 $, a partir del 1 de enero de 2030 12,05 $, a partir del 1 de enero de 2031 |
| Missouri | $11.15 | 12,00 $, a partir del 1 de enero de 2023 |
| Nueva Jersey | $13.00 | 14,00 $, a partir del 1 de enero de 2023 15,00 $, a partir del 1 de enero de 2024 |
| Nuevo México | $11.50 | 12,00 $, a partir del 1 de enero de 2023 |
| Rhode Island | $12.25 | 13,00 $, a partir del 1 de enero de 2023 14,00 $, a partir del 1 de enero de 2024 15,00 $, a partir del 1 de enero de 2025 |
| Virginia | $11.00 | 12,00 $, a partir del 1 de enero de 2023 13,50 $, a partir del 1 de enero de 2025 15,00 $, a partir del 1 de enero de 2026 |


